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海归女硕士回国的就业前景:海归回国就业的优劣势分析(图片)(一)

  海归

 海归女硕士回国的就业前景,海归回国就业的优劣势分析!

  “海归”指的是海外留学回国创业的人员,谐音为“海龟”。英文可解释为People returned to the homecountry after finishing overseas study。returned students在英文中指返校生,显然不适合作为海归的翻译。也有人建议将海归一词的英文翻译定义为returned talents after studying abroad,意为从海外留学归来的人才,但是后一种解释明显偏离中性的定义而带有歧视性的褒义色彩。

  2013年留学回国人数35.35万人,是本世纪初回国人数的近30倍,年均增长率达到32.4%。

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  中国正在不断创造历史上规模最大、领域最多、范围最广的留学热和回国潮,出国留学人员和留学回国人员的数量还在保持快速增长的态势。据统计,从1978年到2013年底,我国各类出国留学人员总数达305.86万人,留学回国人员总数达144.48万人,在外的留学人员有161.38万人,其中107.51万人正在国外进行相关阶段的学习或研究。

  先出国留学,再回国发展,正成为越来越多留学生的人生轨迹。据统计,改革开放以来,已有72.83%的留学人员学成后选择回国发展;就在去年,留学回国人数达到35.35万人,是本世纪初的近30倍,年均增长率达到32.4%。

  海归女硕士回国的就业前景

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  日前,中国与全球化智库(CCG)与智联卓聘在第十届中国留学人员创新创业论坛上联合发布了“2015年中国海归就业与创业报告”。报告显示,海归回国就业地区主要集中在北上广深等一线城市和省会,海归就业形势整体比较乐观,在就业的前十大产业中,金融业最多,同时在被调查人员中,80%的海归认为现有薪资水平低于预期。

  2014年,中国留学回国人数达到36.48万,比2013年增加了1.13万,增长了3.20%。截至2014年,中国留学回国累计总人数已达180.96万,占出国留学累计总人数的51.4%。随着大批海归回国发展,他们的就业和创业情况备受社会各界关注。为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况,2015年2月至7月,CCG与智联卓聘合作,共同开展了“2015中国海归就业创业调查”研究。

  报告指出,海归回国就业地区主要集中在北京、上海、广州深圳等一线城市和省会。海归就业主要集中在民营企业和外资企业,在海归就业的前十大产业中,金融业最多,为14.3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

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  海归工作满意度偏低,跳槽频率较高。76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,2年内跳槽的占主流,高达39.5%,3-5年跳槽的海归占28.8%。智联集团首席执行官郭盛指出,从调研报告来看,海归的就业形势整体比较乐观,有经验的海归最值钱,但是仍有80%的海归认为现有薪资水平低于预期,海归仍然需要时间来适应国内就业和创业的环境。

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